Аудит миграционных документов

Проверим легальность нахождения сотрудника на территории РФ, цель въезда, разрешительные документы для работы и длительного пребывания в России и прочее.

При работе с иностранцами, сотруднику отдела кадров необходимо контролировать следующие документы:
  • миграционный учет – проверять сроки и то, легально ли иностранец находится в РФ;
  • цель въезда по миграционной карте, если иностранец безвизовый, и тип визы, если иностранец визовый;
  • разрешительные документы для работы и длительного проживания в России: патент, разрешение на работу, разрешение на временное проживание, вид на жительство и т.д.;
  • медицинские документы – документы, подтверждающие медосмотр, дактилоскопию и фотографирование и полис медицинского страхования.

И на приеме сотрудника проверка документов не заканчивается.

Потому что проверять документы нужно не только у новых, но и у действующих сотрудников.

Конечно, чтобы успешно выполнять эту обязанность, специалисту нужно разбираться в том, какие требования к какому иностранцу относятся, и какие произошли изменения законодательстве РФ .
Получите бесплатную 30 минутную консультацию юриста