Оформляя иностранный персонал в штат необходимо:
- подобрать работников и провести собеседования;
- оформить кадровые документы;
- проверить или легализовать все миграционные документы (цель въезда по миграционной карте или тип визы, разрешительные документы для работы и длительного проживания в РФ, медицинские документы);
- уведомить миграционную службу и получить разрешение на на привлечение иностранных сотрудников.
Но на этом заботы не заканчиваются, придется ежемесячно:
- проверять сроки миграционных документов;
- следить за изменениями в законодательстве и новыми требованиями;
- начислять и выплачивать работникам заработную плату, в т.ч. рассчитывать НДФЛ и страховые взносы;
- решать другие сопутствующие вопросы по трудовым отношениям с мигрантами.
Аутстаффинг персонала позволяет делегировать все эти функции, оставляя свободное время и ресурсы, чтобы заниматься более приоритетными задачами для вашего бизнеса.
Вам останется только получить и оплатить акт на услуги компании-аутстаффера (включая зарплату работников) по итогам месяца.
Воспользуйтесь услугой аутстаффинг персонала - вы получите квалифицированных работников, а все задачи по кадровому делопроизводству мы возьмем на себя!
Оставить заявку по ссылке